店長は、自分の店だけ更新する
店長を店舗ごとの部署に配置し、ディレクトリの権限を付与します。店長には自分の店で作成した求人だけが見えます。
多店舗採用サイトの構築
多店舗の採用サイトでは、求人ページの増設も、募集の終了も、店長の交代も、絶えず起こります。
本部が全店の原稿を抱えると、更新は本部で詰まります。writeWiredは、求人原稿をデータとして持ち、権限と承認で店舗に分担する作りです。店長は自分の店の求人だけを更新し、共通の情報は本部が一括で変え、公開の前には承認を挟めます。店舗が増えても、運用の形は変わりません。
店長を店舗ごとの部署に配置し、ディレクトリの権限を付与します。店長には自分の店で作成した求人だけが見えます。
掲載期間の終了日に募集の締切日を入れておけば、期限が来た求人は自動で表示されなくなります。
待遇や会社紹介は組み込みコンテンツとして持ちます。元のコンテンツを一つ変更すれば、全店の求人ページに反映されます。
部署とロールを使った承認フローを、店舗単位で設定できます。
ユーザーの情報も部署の構成も、CSVで一括変更できます。
エディターで書く場面を減らしたコンテンツ設計にして、更新をCSVの取り込みまで定型化します。
検討のときに確認される12の問いを、答えと根拠つきで掲載しています。